|
Hoofd Human Resource Management |
| Job type: |
Full Time |
| Level of education: |
Universiteit |
| Location: |
Aruba |
 |
Het Water- en Energiebedrijf op Aruba verzorgt de productie van hoge kwaliteit drinkwater en elektriciteit voor Aruba en is tevens verantwoordelijk voor de distributie van water en onderhoud van het gehele drinkwaterleidingnet. De organisatie heeft enorme ontwikkelingen doorgemaakt in termen van groei, reputatie, samenwerking, en personeel, en is gegroeid naar een huidige omvang van circa 290 medewerkers, die verdeeld zijn over zes sectoren waaronder Productie, Onderhoud, Waterdistributie, Financieel Economische Zaken, Bedrijfstechnische Zaken en Algemeen.
Voor de sector Algemeen, zijn wij op zoek naar een energieke kandidaat voor de functie van Hoofd Human Resource Management voor wie het een uitdaging is om in een dynamische omgeving te werken en die met veel energie en daadkracht, maar ook met de nodige overtuigingskracht en tact, een bijdrage wil leveren aan de voortgaande organisatieontwikkeling van W.E.B. Aruba N.V. ten dienste van onze klanten en de maatschappij waarin wij werken en leven.
W.E.B. Aruba N.V. bevind zich thans in een transitieperiode van technisch georiënteerde bedrijfsvoering naar een klantgerichte en meer commercieel handelende organisatie. Om haar ambitie en strategische doelen te realiseren, zullen de komende jaren diverse initiatieven op verschillende gebieden worden ondernomen, hetgeen andere en veelal hogere eisen aan de organisatie en haar mensen stelt. Dit vereist een optimale integratie van strategie, mensen en processen, waarbij een optimaal management van de “human resources” een essentiële voorwaarde is om het vereiste potentieel van de organisatie van W.E.B. Aruba N.V. blijvend te kunnen ontwikkelen ten behoeve van de realisatie van haar ambitie.
De functie:
Enerzijds een strategische functie waarin zaken als organisatieontwikkeling en veranderprocessen aan de orde komen en anderzijds een functie die “midden in de organisatie staat”:
- Leidinggeven aan en coachen van HRM afdeling, bestaande uit subafdelingen Advies en Service Desk;
- Bijdragen aan ontwikkeling organisatiestrategie W.E.B. Aruba N.V.;
- Zorgdragen voor juiste persoon, op juiste plek, op juiste moment teneinde de strategische bedrijfsdoelen van W.E.B. Aruba N.V. te realiseren o.a. door:
o adequate vertaling van organisatiestrategie- en behoeften naar HRM strategie en –beleid;
o advisering en facilitering van Directie en Management inzake impact van bedrijfsbrede ontwikkelingen en vraagstukken op organisatie-inrichting, personeelsplanning en organisatiecultuur;
- Mede bewaken van integriteit, ethisch handelen en rechtvaardigheid naar individu en organisatie door waarborging naleving vastgesteld beleid en procedures.
|
 |
Het profiel:
- Heeft sporen als leidinggevende verdiend, bij voorkeur in HRM functie, en kan huidige trends en ontwikkelingen doorvertalen naar mogelijke consequenties en maatregelen voor personeel, organisatieontwikkeling en organisatiecultuur;
- Is sparringpartner op Directie en Management niveau, stevige hands-on persoonlijkheid met overtuigings- en daadkracht.;
- Mens- en relatiegericht met flexibele, opbouwende en gedreven instelling;
- Wordt organisatiebreed erkend als vertrouwenspersoon.
Functie-eisen:
- Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur opleiding richting Organisatie- of Personeelswetenschappen;
- Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in een leidinggevende functie;
- Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met ontwikkeling, advisering en toepassing op gebied van strategisch organisatie en HRM beleid;
- Aantoonbare ervaring met herstructurering- en reorganisatievraagstukken, het initiëren en begeleiden van veranderingsprocessen en dialoog met vakbonden.
Indien u zich herkent in het bovengeschetste profiel, dan nodigen wij u uit te solliciteren op deze boeiende functie. U kunt een gemotiveerde brief voorzien van Curriculum Vitae, copieën van diploma’s/certificaten en overige bescheiden sturen naar: IBS Aruba, att. J Beaujon P.O.box 86, Oranjestad, Aruba. Voor eventuele vertrouwelijke oriëntatie/informatie kunt U contact opnemen met de heer Jaap Beaujon, wervingsadviseur, tel. 5823035, email: ibsaruba@setarnet.aw. Een medische keuring en management assessment kunnen deel uit maken van deze procedure. Uw gegevens zullen strikt vertrouwelijk worden behandeld.
|
 |
WEB Aruba
Kelvin Augustin
Tel: 00-297-525-4600
E-mail: kpaugustin@webaruba.com |
|
| |